整えるだけでうまくいく！すごい仕事術

【好評につき発売前に増刷！】

かつて「努力すれば誰でも報われる」と考えられた時代がありました。
目的達成のために時間を提供するのは当然で、成果よりも「懸命に働く姿勢」が評価されるーー
そんな職場の風景が、この10年ほどで大きく変わってきています。

効率化が進み、働き方改革が施行される中で、「どう働くべきか」「どう人を動かすべきか」誰もが仕事のあり方や進め方、コントロールの方法を見つめ直す必要に迫られています。
何をどうすれば、従業員はやりがいを持って気持ちよく働くことができ、経営側は諸々の労務問題を解決しながら、利益を出していけるのか。そのための方法論を説く一冊です。
「便利な時代なのにラクにならない」と感じているすべてのビジネスマン、必読の書！

目次
【第１章】頑張っているのに報われない時代の正体
【第２章】なぜ、改革しているのに、私たちは疲れ続けるのか
【第３章】幸せに働く人が実践している「働き方スタンダード」
【第４章】すごい仕事術その①
　　　　　心身を整える「エネルギー管理術」
【第５章】すごい仕事術その②
　　　　　人間関係を整える「ストレスマネジメント術」
【第６章】すごい仕事術その③
　　　　　仕事の仕組みを整えるためのノウハウ（個人編）
【第７章】すごい仕事術その④
　　　　　チームを整える「マネジメントの新常識」
【第８章】すごい仕事術その⑤
　　　　　オン・オフで成果を倍にする「アドバンス戦略」

編集者からのコメント

デジタルテクノロジーの著しい進化、コロナ禍でのリモートワーク奨励が推進力となり、働き方改革、AI・DX施策、ハラスメント対策、多様性への対応……と、変革の課題がどっと押し寄せてきている昨今。
従業員はより短時間で成果を出すことを、経営者は従業員のワークライフバランスを考慮しながら利益を出していくことを求められています。
「便利なツールに、いつも追い立てられているようで疲れる」
「頑張っているのに、やるべき課題をこなしきれない」
「結局、サービス残業している」
「部下に指示をしにくくなった」
そんな悩みの解決策として、本書は「頑張らなくても成果が出る状態をつくる」ことを提唱します。
一言でいえば「心身、人間関係、仕事の仕組み」の3つを「整える」こと、それによって「余白をつくる」ことが解決のカギとなる、というのが著者の考えです。
では、何をどう整えていけばいいのか。本書を読めば、そのノウハウがそれぞれのフェーズごとに丁寧に解説されています。
上司ガチャで悩む部下、部下への対処で悩む上司など、さまざまな立場で働く人にとって役立つ知恵がぎっしりと散りばめられた一冊です。